Leitbild - Di Lascia Generation

Garage Di Lascia
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Leitbild

Attilio Di Lascia GmbH, 5416 Kirchdorf


Kunden

" Wir sind für unsere Kunden da - und nicht unsere Kunden für uns
" Kundenzufriedenheit ist die Basis unseres Erfolges.
" Wir kennen unsere Kunden; wir verstehen und erfüllen ihre Bedürfnisse
" Wir streben eine klare, ehrliche und offene Kommunikation mit unseren Kunden an.
" Der Kunde erhält soviel Dienstleistung wie er benötigt
" Wir machen den Kunden auch auf Bedürfnisse aufmerksam, die er selbst vielleicht noch nicht erkannt hat
" Die Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Ziel

Markt

" Der Markt und unsere Mitbewerber sind uns bekannt
" Wir kommunizieren mit Offenheit und erfüllen unsere Versprechungen
" Wir wissen, dass sich unser Umfeld stetig und rasch verändert. Wir sind flexibel und darauf vorbereitet
" Die Profilierung erreichen wir über Spezialisierung und Qualität unserer Dienstleistungen
" Mit innovativen Dienstleistungen und dem Einsatz von modernsten Technologien unterscheiden wir uns von   unseren Mitbewerbern
" Gegenüber unseren Mitbewerbern verhalten wir uns fair
" Unser Erfolg am Markt ist eine Teamleistung
" Wir beobachten die kontinuierlichen Veränderungen im Markt und sind offen für den Wandel

Firma

" Wir sind ein unabhängiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungs-Unternehmen in der Automobilbranche
" Um die Zukunft unserer Unternehmung zu sichern, wollen wir einen angemessenen Gewinn erwirtschaften
" Wir sind uns unserer Stärken bewusst und setzen diese auch gezielt ein
" Wir wollen uns stetig verbessern und aus unseren Erfahrungen Lehren ziehen
" Wir sind betrebt Organisationsabläufe laufend zu verbessern.
" Das Gebot der Fairness gilt nicht nur beim Sport, sondern auch in der Wirtschaft. Die Spielregeln in der
 Wirtschaft werden vom Gesetzgeber gemacht. Sie gelten für uns uneingeschränkt, auch wenn wir sie im
 Einzelfall für nicht gerechtfertigt halten sollten. Unser Erfolg soll ausschliesslich auf Leistung beruhen. Wir
 verzichten auf Geschäfte, bei denen ungesetzliche oder ethische nicht akzeptable Mittel eingesetzt werden.

Mitarbeitende

" Die Mitarbeitenden sind unser wichtigster Erfolgsfaktor
" Unsere Mitarbeitenden tragen zum Erfolg bei und partizipieren daran
" Wir haben die richtigen Leute an Bord und arbeiten als erfolgreiches Team
" Wir sind für alles offen und haben jetzt auch eine Frau im Werkstatt Team
" Die loyale Führung der Mitarbeitenden wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima und die Motivation aus
" Die Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Unternehmens. Damit wir weiterhin erfolgreich sein können,   muss jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Leistungen im Sinne des Unternehmens einbringen und ständig    weiterentwickeln. Dabei ist der Umgang miteinander von Wertschätzung, gegenseitigem Verständnis sowie   von Offenheit und Fairness geprägt.
" Die Mitarbeiter sind das herausragende Unterscheidungsmerkmal für erfolgreiche und weniger erfolgreiche   Unternehmen. Damit sehen wir die Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Erfolgsfaktor. Auf dieser    Basis liefert die Personalpolitik wirksame Beiträge zum Unternehmenserfolg.
" Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, indem wir ihnen Vertrauen entgegenbringen, Verantwortung             übertragen und ihre Leistung anerkennen.
" Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter ist eines unserer wichtigsten Anliegen.

Infrastruktur

" Laufende Investitionen in modernste Maschinen und Geräte sind eine wichtige Basis für die hohe              Ausführungsqualität
" Die Innovation sichert uns auch zukünftig einen Wettbewerbsvorteil

Umwelt

" Die Verantwortung gegenüber der Umwelt und deren Erhaltung ist uns bewusst. Wir reagieren darauf mit     vernetztem Denken und verantwortungsvollem Handeln
" Moderne Technologien und Produkte helfen mit, die Umwelt zu entlasten
" Durch Verwertung unserer Abfälle schützen wir die natürlichen Ressourcen
" Wir verpflichten uns zur Einhaltung des relevanten Umwelt- und arbeitssicherheitsbezogenen Rechts

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